💼🇺🇸 Starbucks скорочує 1,100 робочих місць для підвищення ефективності

Starbucks Corp. скорочує 1,100 корпоративних робочих місць у рамках ініціативи, спрямованої на підвищення ефективності та швидкі зміни, які повинні відновити компанію.

Ці скорочення становлять близько 7% глобальної чисельності працівників, які працюють поза магазинами, що належать компанії. Starbucks не розкриває, скільки корпоративних працівників у неї є, але більшість її працівників працює у кафе.

Генеральний директор Браян Ніккол, який прийняв керування у вересні у зв’язку зі зниженням продажів, оголосив про майбутню реструктуризацію в січні. Працівники, які втрачають роботу, отримають повідомлення до вівторка. Корпоративним працівникам було запропоновано працювати віддалено весь тиждень.

Starbucks зазначила, що прагне усунути дублювання, ставши останньою великою компанією, що скорочує рівні управління. Раніше цього місяця Southwest Airlines Co. повідомила про плани скоротити 15% корпоративних робочих місць у своєму першому раунді звільнень.

Акції Starbucks трохи змінилися в торгах перед відкриттям ринку США. За останні 12 місяців котирування зросли приблизно на 17%.

На вересень Starbucks працевлаштовувала 211,000 осіб у США, з яких 95% працювали у більш ніж 10,000 магазинах, а решта в корпоративних та інших ролях. Пропорції схожі й за межами США.

Скорочення не вплинуть на працівників у кафе, а також на тих, хто працює у складах, виробництві та інших операціях.

Працівники, які втрачають роботу, отримають зарплату і пільги до 2 травня. Після цього вони отримають вихідну допомогу на підставі терміну працевлаштування.

Starbucks закриє кілька сотень відкритих і незайнятих вакансій в рамках реструктуризації.

“Я розумію, що новини складні”, – сказав Ніккол у своєму повідомленні. “Ми вважаємо, що це необхідна зміна для майбутнього успіху Starbucks”.

Starbucks також почне вимагати, щоб працівники на рівні віце-президентів та вище працювали в офісах у Сіетлі або Торонто три дні на тиждень.

Ніккол, колишній CEO Chipotle Mexican Grill Inc., швидко вживає заходів для покращення роботи кафе, включаючи повернення прилавків із приправами.

Але затверджена ним схема роботи викликала обурення серед працівників, адже він подорожує зі свого дому в Каліфорнії до головного офісу з корпоративним літаком. Starbucks повідомила, що Ніккол проводитиме більшу частину свого часу в Сіетлі або відвідуючи магазини.