Прем’єр-міністр Португалії Луїш Монтенегру заявив, що планує винести питання довіри до уряду в парламенті, де він має лише мінорну підтримку. Це рішення стало відповіддю на спекуляції щодо потенційних конфліктів інтересів, пов’язаних із компанією, що належить його родині.
«Оскільки результати дій найбільших опозиційних партій показують, що парламент не надає уряду всіх умов для виконання його програми, ми перейдемо до останньої можливості, якою є затвердження голосування за довіру», – сказав Монтенегру в парламенті в середу.
На даний момент, Монтенегру, схоже, не вистачає підтримки для перемоги цього голосування. Якщо він програє, його уряд центристів правих сил впаде, і Португалія зіткнеться з можливістю проведення третіх дострокових виборів менш ніж за чотири роки. Дострокові вибори можуть затримати прийняття урядових рішень, таких як план приватизації державного авіаперевізника TAP SA цього року.
Останні вибори відбулися через чотири місяці після того, як були оголошені. Президент країни приймає рішення про призначення дострокових виборів.
Лідер соціалістів Педро Нуну Сантуш заявив, що його партія, найбільша опозиційна група в парламенті, не підтримає уряд меншості, якщо він представить пропозицію про довіру. Раніше соціалісти допомогли адміністрації центристів правих сил прийняти бюджет на 2025 рік, утримавшись під час голосування в листопаді, і у лютому також допомогли Монтенегру відхилити поправку нонсенсу, дозволивши уряду залишитися при владі.
Питання про компанію, що належить родині, та потенційні конфлікти інтересів тиснуть на прем’єр-міністра Монтенегру, який вступив на посаду у квітні з вразливою позицією в парламенті після вузької перемоги його коаліції AD над соціалістами.
Монтенегру, 52 роки, зазначив 21 лютого, що заснував компанію Spinumviva, коли не був активний у політиці, і що це абсурдно вважати, що володіння часткою в цій компанії створює конфлікт інтересів. Він заявив, що ніколи не приймав жодного рішення, яке б включало конфлікт інтересів. Прем’єр-міністр також сказав у суботу ввечері, що компанія тепер буде повністю належати і управляти його дітьми.