Аманда Прітчард, генеральний директор Національної служби охорони здоров’я Великобританії, залишає свою посаду через кілька тижнів після політичної критики щодо продуктивності служби.
Прітчард, перша жінка, що очолила цю установу за 76-річну історію, оголосила про свою відставку наприкінці березня. Вона зазначила, що зараз настав час піти, оскільки NHS “перевернула сторінку на шляху до відновлення після пандемії”, і основи для подальших змін вже закладені. Рішення було ухвалене після обговорень з міністром охорони здоров’я Великобританії Весом Стрітінгом за останні кілька місяців.
Джеймс Маккі обійме цю посаду 1 квітня.
З моменту свого призначення в серпні 2021 року, Прітчард зіштовхнулася з величезним обсягом питань, що накопичилися під час пандемії, намагаючись знизити витрати та підвищити продуктивність. NHS Англія повідомила, що Прітчард допомогла зменшити кількість працівників більш ніж на третину та здійснити економію в розмірі майже 500 мільйонів фунтів стерлінгів ($631 мільйон) для інвестицій у передові медичні послуги.
Однак Прітчард і інші старші чиновники NHS зазнали критики минулого місяця, коли комітет законодавців Великобританії заявив, що служба охорони здоров’я є самовдоволеною та управляється виконавцями, які не готові до радикальних змін, необхідних для виправлення системи охорони здоров’я, що перебуває в скрутному становищі. Тоді NHS відповіла на це, звинувативши політиків у “основних фактичних неточностях” та неправильному розумінні того, як працюють процеси фінансування NHS та уряду.
Служба охорони здоров’я стикається з серйозними викликами, зокрема з величезним обсягом більше 7 мільйонів записів на прийом, старіючим населенням і дефіцитом інвестицій, що триває більше 10 років. Фінансова ситуація лікарень країни також жахлива, оскільки десятки операторів не виходять на беззбитковість, як повідомлялося раніше, що може загрожувати якості медичних послуг.
“Ми завжди знали, що період відновлення після пандемії, що трапляється раз на століття, буде надзвичайно складним,” – заявила Прітчард. “Хоча своєчасність та досвід медичних послуг все ще недостатні для багатьох людей, NHS досягла багато у обличчі історичного тиску завдяки безперервному фокусу на інноваціях та реформуванні.”