Губернатор Каліфорнії Гавін Нюсом наказав майже 100,000 державних працівників повернутися до офісів чотири дні на тиждень, починаючи з липня.
Цей наказ є одним з найбільших державних заходів з моменту, коли пандемія Covid-19 змінила робочі звички. Це сталося після вказівки Білого дому повернути федеральних працівників на повний робочий день, тоді як такі великі компанії, як Salesforce Inc. і JPMorgan Chase & Co., здійснили подібні кроки.
«Робота в офісі робить нас усіх сильнішими — це факт», — сказав Нюсом у заяві. «Коли ми працюємо разом, покращується співпраця, процвітає інновація і зростає відповідальність.»
В даний час 224,000 працівників Каліфорнії повинні з’являтися в офісі не менше ніж два дні на тиждень. Наказ, оголошений у понеділок, торкнеться близько 95,000 осіб, згідно з відомством губернатора, оскільки багато державних посад вже вимагають повного робочого часу в офісі. В районі Сакраменто, який вже страждає від заторів, це може ускладнити поїздки тисяч працівників, які не живуть поблизу своїх офісів.
«Каліфорнія, здається, не хоче відставати від федерального уряду», — сказав Ніколас Блум, професор Стенфордського університету, який вивчає тенденції дистанційної роботи. Він зазначив, що виконання вимоги буде складним, оскільки типовий рівень виконання коливається в межах від 50% до 70%. «Якщо вони зобов’язують чотири дні, моя здогадка – ви побачите два з трьох днів», — зазначив він.
Наказ Нюсома передбачає можливість виключень у кожному окремому випадку. До них можуть входити працівники, які були найняті з «взаємно узгодженою угодою про дистанційну роботу», і інші, хто не живе поблизу своїх офісів.
Губернатор також наказав державному департаменту з питань людських ресурсів полегшити процес працевлаштування федеральних працівників, які були звільнені адміністрацією Трампа, у штаті. Каліфорнія створить вебсайт, який з’єднає цей «новий талановитий робочий контингент» з наявними вакансіями та визначить вакансії, які відповідають навичкам звільнених федеральних працівників.
Залишити відповідь