Комісія з цінних паперів і бірж США (SEC) пропонує співробітникам, які підпадають під кваліфікацію, винагороду у розмірі $50,000 за звільнення або вихід на пенсію до 4 квітня, згідно з електронним листом, який розглянув Bloomberg.
Лист, надісланий в п’ятницю виконуючим обов’язки операційного директора SEC Кеном Джонсоном всім співробітникам, надходить у той час, коли адміністрація Трампа намагається скоротити розмір федерального уряду та звільнити тисячі працівників.
Пропозиція є програмою добровільного виходу на пенсію або отримання винагороди за звільнення, згідно з електронним листом. Кінцевий термін подачі заявок – 21 березня.
Кваліфіковані співробітники повинні перебувати на зарплаті агенції до 24 січня. Вони повинні добровільно піти через звільнення, переведення до іншої агенції або вихід на пенсію. Якщо вони приймуть угоду про добровільний вихід та повернуться до SEC протягом п’яти років, їм потрібно буде повністю повернути винагороду, йдеться у вказівках.
Представник SEC відмовився від коментарів.
На минулому тижні агенція дала вказівку всім співробітникам, включаючи працівників з профспілками, повернутися до офісу з 14 квітня.
Залишити відповідь