👀supalogic.xyz

Позначка: #COSTCUTTING

  • 📈🇨🇭 Політична невизначеність в США може вплинути на IPO у Швейцарії

    Новий голова швейцарської фондової біржі висловив стурбованість щодо нестабільності на ринку, викликаної політичною невизначеністю в США, яка може затримати деякі первинні публічні розміщення (IPO) цього року, хоча загальний прогноз для IPO залишається позитивним.

    «Коли ви маєте цю нестабільність, нерідко спостерігаються затримки в IPO», — заявив генеральний директор SIX Group AG Бйорн Сібберн в інтерв’ю. «Ми не можемо зараз нічого підсумовувати, але це викликає занепокоєння».

    У прес-релізі компанія у середу повідомила про зростання сукупного операційного доходу на 4,6% у річному обчисленні за 2024 рік, а також оголосила про зусилля скоротити витрати більш ніж на 120 мільйонів швейцарських франків (136 мільйонів доларів) до кінця 2027 року.

    Побоювання щодо торгової політики США викликали турбулентність на глобальних активів цього року, що ускладнює умови для компаній, що прагнуть пройти процес публічного розміщення. Незважаючи на це, Сібберн оптимістично відзначив, що більше компаній, ймовірно, вийдуть на біржі у 2025 році у порівнянні з попереднім роком завдяки міцному pipeline IPO у Швейцарії та Іспанії.

    У минулому році операційні майданчики компанії стали домашніми для двох найбільших IPO в Європі: дерматологічна компанія Galderma Group AG дебютувала у Швейцарії, а компанія, що володіє Charlotte Tilbury, Puig Brands SA, провела IPO в Іспанії.

    Тим часом, компанії Carlyle Group Inc. Acrotec Group, Partners Group Holding AG та SMG Swiss Marketplace Group AG можуть розглядати можливості публічного розміщення в Швейцарії цього року.

    Сібберн став генеральним директором з початку цього року, змінивши Йоса Дейссельхофа. Він приєднався до SIX у 2024 році і раніше працював у Nasdaq, де керував фондовими біржами в Нордичних і Балтійських країнах.

    Серед планів SIX Group – покращення маржинального профілю з 28% у 2024 році до понад 40% у 2027 році. Вони також планують скоротити свою витратну базу більш ніж на 120 мільйонів франків до кінця 2027 року, що може включати скорочення приблизно 150 посад до кінця 2025 року із загального чисельності близько 4,400 осіб.

    «Ми хочемо зосередити більше уваги та ресурсів на сферах високого зростання на противагу сферам, які не демонструють суттєвого бізнес-зростання в майбутньому», — додав Сібберн.

  • 🏛️🇺🇸 Флорида запускає DOGE для скорочення витрат та підвищення ефективності

    Губернатор Флориди Рон ДеСантіс запустив власну версію департаменту ефективності уряду — DOGE. Він планує скоротити бюджет на $3 мільярди та зменшити більше 700 робочих місць у державному секторі.

    З січня цього року в США було запущено щонайменше вісім робочих груп або законодавчих ініціатив, спрямованих на підвищення ефективності уряду. Це насамперед ініціативи республіканців, які прагнуть скористатися риторикою адміністрації Трампа щодо скорочення витрат.

    З державних витрат помітно зросли, досягнувши понад $3 трильйони у 2024 фінансовому році — найвищий показник за останні 30 років. При цьому державна зайнятість у США становить рекордні 5,5 мільйонів, згідно з даними Бюро статистики праці.

    Окрім Флориди, губернатор Оклахоми Кевін Стіт також оголосив про запуск DOGE, а в штаті Іллінойс республіканець Джон Кабелло пропонує створити державний DOGE для зменшення витрат уряду.

    Незважаючи на те, що цю ініціативу впроваджують переважно республіканці, демократичні штати, такі як Нью-Йорк і Массачусетс, не підтримують цю тенденцію до скорочення витрат.

  • 💼🇺🇸 Starbucks скорочує меню та робочі місця для підвищення ефективності

    Starbucks Corp. прибирає деякі менш популярні напої зі свого меню, що є частиною більш широкого плану спростити меню та швидше обслуговувати клієнтів.

    З 4 березня будуть скасовані кілька Фраппучино, королівський англійський сніданковий латте та білий гарячий шоколад, згідно зі заявою мережі. Ці напої не користувалися попитом, їх було важко приготувати або вони були занадто схожі на інші пропозиції.

    Це рішення прийнято в той час, коли компанія скорочує 1,100 корпоративних робочих місць для спрощення менеджменту та підвищення ефективності.

    Під керівництвом генерального директора Брайана Ніккола Starbucks працює над тим, щоб зробити свої кафе більш привабливими і покращити обслуговування, намагаючись подолати падіння продажів. Спрощення меню, як вважається, має допомогти скоротити час очікування і підвищити стабільність. Мережа вже безкоштовно прибрала деякі позиції, включаючи напій з ананасу та маракуї.

    Starbucks продовжить скорочувати свої пропозиції з метою зменшення меню приблизно на 30% до кінця вересня. Натомість вони зосередяться на тому, що вважають більш високоякісними пропозиціями, такими як нещодавно запущений кортадо. Starbucks також планує повернути лавандову лінійку, яка дебютувала минулого року і була популярною.