Позначка: #JOBMARKET

  • 📉🇺🇸 Заявки на допомогу по безробіттю у США знизились, але безробіття зростає

    Заявки на допомогу по безробіттю в США скоротились минулого тижня до 221,000, що є нижчим показником, ніж очікували аналітики. Однак тривалі заявки, які свідчать про кількість людей, що отримують допомогу, зросли до найбільшого рівня за майже три роки, що вказує на те, що безробітні мають більше труднощів у пошуку нових місць праці.

    Окремі дані від компанії Challenger, Gray & Christmas показали, що у лютому було оголошено про найбільшу кількість звільнень з середини 2020 року, що викликане діяльністю федеральних агентств, а також роздрібною торгівлею та технологічними компаніями.

    Звіт Challenger викликав занепокоєння щодо можливого погіршення ситуації на ринку праці у зв’язку зі спробами адміністрації Трампа скоротити чисельність федерального уряду та впливом тарифів на бізнес-рішення. Численні великі компанії, такі як HP Inc., Walt Disney Co. та Grubhub, оголосили про скорочення робочих місць у останні тижні.

    Ф’ючерси на фондовому ринку США скоротили свої втрати, тоді як прибутковість облігацій зменшилась після публікації цих даних.

    Без урахування сезонних факторів, у районі Вашингтона, округ Колумбія, Меріленда та Вірджинії кількість нових заявок впала з 7,150 до 6,556, що свідчить про зменшення, хоча цей показник все ще перевищує рівні, які спостерігались наприкінці минулого року.

    Заявки від безробітних федеральних працівників не включені у ці дані і повідомляються окремо. Наприкінці тижня, що закінчився 22 лютого, кількість таких заявок майже потроїлась з 614 до 1,634.

    Що говорить економіст Bloomberg Economics:

    «Початкові заявки від федеральних працівників США різко зросли, у той час як звичайні заявки в штатах зменшились. Заявки на компенсацію по безробіттю для федеральних працівників (UCFE) зростатимуть у найближчі тижні на фоні зусиль відомства з економії коштів.» — Еліза Вінгер, економіст

    Дані, опубліковані в середу компанією ADP Research, показали, що наймання у приватному секторі США сповільнилось у лютому до найнижчого рівня з липня, коли компанії в секторі послуг звільняли працівників.

    Очікується, що звіт уряду про зайнятість, який буде опублікований у п’ятницю, продемонструє сплеск у зростанні робочих місць, однак дані для цього звіту були зібрані до багатьох федеральних скорочень.

  • 📉🇺🇸 Стимул до тривоги: 30% американських працівників бояться звільнення

    Тривога серед працівників

    Лише менше ніж третина працівників у США стурбовані можливістю бути звільненими своїми роботодавцями, показує нове опитування ФРС Філадельфії. З 2023 року це число суттєво зросло.

    Тенденції серед молоді та старших працівників

    Серед молоді у віці 18-35 років та старших 56-65 років побоювання щодо втрати робочих місць досягли найвищих показників за останні два роки. У січні 2025 року 30% опитаних заявили, що стурбовані здатністю своїх роботодавців залишатись на плаву.

    Фінансовий тягар

    Серед опитаних у віці 18-35 років, кількість людей, які висловили занепокоєння щодо забезпечення своїх фінансових потреб, зросла до 40%. В той час, як серед людей з вищими доходами, зафіксовано зниження стурбованості після виборів Дональда Трампа.

    Стратегії фінансової адаптації

    Для того щоб впоратися з фінансовими труднощами, навіть американці з високими доходами вдаються до стратегії управління своїми фінансами, зокрема, беручи додаткову роботу або зменшуючи витрати. Загалом 14% опитаних за минулий рік взяли додаткову роботу, що є найвищим показником з моменту початку опитувань у січні 2023 року.