Загальна компенсація генерального директора BP Plc Мюррея Очінклосса знизилася до £5.36 мільйона ($6.91 мільйона) у 2024 році, що на 30% менше, ніж у попередньому році, після того як прибутки енергетичного гіганта виявилися розчаруванням.
Результати прибутків компанії за 2024 рік, опубліковані в лютому, показали різке зниження прибутків в порівнянні з попереднім роком. Це призвело до стратегічного переходу BP назад до нафти та газу після років відходу від викопних видів пального, оскільки компанія намагається наздогнати конкурентів, таких як Shell Plc, які швидше повернулися до своїх основних бізнесів.
Хоча Очінклосс бачить, що його базова зарплата зросла до £1.45 мільйона з £1.02 мільйона, його акціонерські винагороди знизилися до £2.75 мільйона з £4.36 мільйона відповідно до річного звіту, опублікованого в четвер. Його річний бонус значно зменшився в його перший повний рік на посаді.
Очінклосс перебуває в середині роуд-шоу у Лондоні зі сподіванням отримати підтримку для нового курсу компанії. Активний інвестор Elliott Investment Management, який придбав близько 5% акцій нафтового гіганта, збільшує тиск на управління компанії після того, як нова стратегія не виправдала його очікувань. Акції BP знизилися приблизно на 6% з моменту оголошення стратегії 26 лютого.
Голова BP Хельге Лунд шукає нових членів правління, які можуть принести навички та досвід, що відповідають переглянутій стратегії, зосередженій на нафті та газі, зазначив він у річному звіті. Правління з особливим інтересом хоче залучити експерта в нафтовій та газовій галузі, згідно з інформацією, отриманою від особи, яка побажала залишитися анонімною через конфіденційність.
Голова Grafton Group Ян Тайлер був призначений до правління BP для очолення комітету з оплати праці, повідомила компанія в четвер. Тайлер також є директором Anglo American Plc.
Попередня стратегія BP, представлена у 2020 році, зосереджувалася на відході від нафти і газу в бік відновлювальної енергетики. Elliott може спонукати до суттєвих змін у керівництві компанії. Очінклосс і Лунд, який був ключовим прихильником попередньої стратегії нульового викиду, можуть опинитися під тиском, оскільки всі директори підлягають переобранню на загальних зборах компанії 17 квітня.