Позначка: #WHO

  • 🏛️🇺🇸 ВООЗ пропонує працівникам дострокову пенсію після виходу США

    Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) пропонує деяким співробітникам обміркувати дострокову пенсію, оскільки агенція ООН намагається зменшити витрати після рішення президента США Дональда Трампа про вихід.

    Співробітники, яким до червня виповниться 55 років, отримали електронний лист у вівторок з пропозицією про дострокову пенсію з виплатою за чотири місяці, відповідно до копії конфіденційного листа, яку бачили в Bloomberg News. Пропозиція є добровільною, і співробітники, які її приймуть, покинуть організацію до 15 липня.

    Це – останній крок ВООЗ для заповнення значного фінансового дефіциту, викликаного рішенням Трампа про вихід. Адміністрація також відмовляється від глобальної допомоги, закриваючи Агентство США з міжнародного розвитку. ВООЗ вже заморозила нові набори, призупинила інвестиції та скоротила неважливі поїздки.

    США внесли 1,3 мільярда доларів до ВООЗ у період 2022-2023 років, допомагаючи агенції працювати над стримуванням захворювань, таких як ВІЛ, поліомієліт, Ебола та недавній спалах смертельного вірусу Марбург. Генеральний директор ВООЗ Тедрос Аданом Гебреєсус виступив проти рішення Трампа, зазначивши, що підстави для виходу не підкріплені фактами.

    Спікер ВООЗ не відразу відповів на запит щодо коментаря про пропозицію дострокової пенсії.

    Раніше вихід на пенсію може допомогти ВООЗ скоротити витрати на заробітну плату, що є одним із найбільших статей витрат організації. Поточний пенсійний вік в агенції становить 65 років, хоча ті, хто був найнятий до 2014 року, можуть вийти на пенсію з 62 років, а ті, хто працював до 1990 року, можуть залишити роботу, досягнувши 60 років.

    Умови пропозиції, які стали відомі Bloomberg, показують, що співробітники, які отримають виплату, все ще повинні будуть працювати протягом три місяці, щоб забезпечити передачу обов’язків, і отримають до 45 днів невикористаної відпустки. Міжнародні співробітники матимуть право на компенсацію витрат на повернення в свої країни.

    Хоча скорочення витрат ВООЗ може бути вигідним, дострокова пенсія може призвести до відходу деяких з найбільш досвідчених співробітників організації. Поки неясно, чи буде ВООЗ вдатися до звільнень, якщо достатня кількість працівників не відмовиться від роботи раніше.

    Станом на 31 січня США заборгували ВООЗ 133 мільйони доларів у вигляді обов’язкових внесків, які країни повинні сплатити, щоб не ризикувати втратою своїх голосових прав. США зазвичай вносять значно більші суми через добровільні внески.

    ВООЗ вже перебувала в складному фінансовому становищі до виходу США через економічні умови в усьому світі. Європейські країни також планують зменшити свої бюджетні витрати на допомогу, перенаправляючи фінансування на оборону.

  • 🏥🇪🇺 ВООЗ зафіксувала зниження якості охорони здоров’я в Європі

    Репутація Європи щодо якісної системи охорони здоров’я зазнала удару після звіту ВООЗ, в якому констатовано зниження в ключових сферах.

    Раніше опублікований звіт вказує на недостатні темпи вакцинації, які підживлюються дезінформацією, хронічні захворювання, пов’язані з високим споживанням алкоголю і тютюну, а також на розрив у показниках дитячої смертності.

    У документі наголошується на викликах, які стоять перед системами охорони здоров’я, що не змогли повністю відновитися після пандемії, і які стикаються з нестачею робочої сили та старінням населення.

    Головний регіональний директор ВООЗ для Європи Ханс Клюге зазначив: “Наші системи охорони здоров’я сьогодні не краще підготовлені до надзвичайних ситуацій, ніж до пандемії Covid-19”.

    Серед інших викликів звіт вказує на відзначення зростання пов’язаних із глобальним потеплінням смертей, збільшення потреби в медичних послугах в умовах старіння населення та зростання випадків інфекційних захворювань.

    ВООЗ підготує проекти дій на найближчі п’ять років для 53 країн-членів на основі даних цього звіту.