Генеральний директор Standard Chartered Plc Білл Вінтерс зафіксував збільшення свого загального пакету оплати на 46% у 2024 році, оголосивши про масштабну програму скорочення витрат та забезпечивши зростання прибутку на 21%.
63-річний топ-менеджер отримав свій найвищий пакет виплат за майже десятирічне керівництво, взявши додому £10.7 мільйонів ($13.6 мільйонів). Банк пропонує максимальний пакет виплат у £13.1 мільйонів на 2025 рік, але зменшує внесок від фіксованої зарплати, відповідно до нових правил Великої Британії, що дозволяють вищу частку компенсації з бонусних виплат.
Акції Standard Chartered практично подвоїлися за останній рік і зараз торгуються на рівні приблизно £11.40 — це більше, ніж £10.41, на якому вони закрилися у перший день роботи Вінтерса в червні 2015 року. Вінтерс є найтривалішим керівником великого британського банку.
«Скасування регуляторного обмеження на змінну оплату для банків дає нам змогу перерозподілити загальну винагороду з фіксованої на змінну, пов’язану з результатами», — заявив банк.
Річний бонусний фонд кредитора було встановлено на рівні $1.69 мільярдів, що на 7% більше, ніж у 2023 році, згідно з річним звітом. Середнє глобальне збільшення заробітної плати на 2025 рік становить 2.5%.
Залишити відповідь